Notre Impact Positif
Pluxee a pour objectif d'être un partenaire de confiance, engagé à amener un impact positif au sein des communautés locales, tout en contribuant au bien-être des employés au travail et à la protection de l'environnement.
Notre engagement d’ici 2026 et au-delà
Partenaire de confiance
Former plus de 100% employés à la Conduite Responsable des Affaires⁽¹⁾
En tant que partenaire de confiance, nous engageons notre chaine d’approvisionnement et nos équipes pour développer une technologie fiable et gérer les données de nos utilisateurs de manière responsable.
A ce jour, 94% des employés ont été formés à la Conduite Responsable des Affaires.
Individus
Avoir plus de 42 % de femmes en position de Leadership⁽²⁾
Nous cherchons constamment à améliorer le bien-être de nos employés et promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion de nos équipes.
A ce jour, 39% des positions de Leadership sont occupés pour des femmes.
Communautés locales
€ 8 milliards de Valeur commerciale qui bénéficie à nos affiliés commerçants PME (Petites et Moyennes Entreprises)
Nous nous efforçons de soutenir les Commerçants PME (Petites et Moyennes Entreprises) en leur offrant une visibilité et source de revenu supplémentaires.
Nous nous engageons à soutenir les populations vulnérables en développant des initiatives avec la Fondation Stop Hunger
A ce jour, €5.7 milliards de Valeur commerciale bénéficie à nos affiliés commerçants PME.
Environnement
Atteindre notre trajectoire d’émissions carbone Net-Zéro d'ici 2035⁽³⁾
Nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone et à atteindre notre trajectoire Net-Zéro sur notre chaine de valeur. Cela sera réalisable avec l’engagement de nos employés, parties prenantes clés et fournisseurs.
A ce jour, nos émissions Scope 1 et 2 ont été réduites de 37,9% par rapport à l’année 2017.
Voici un aperçu de comment nous accompagnons toutes nos parties prenantes au quotidien :
Et c’est bien parti : 84% de nos employés estiment qu’ils travaillent pour une entreprise engagée sur le plan social et environmental ! Notre objectif est de construire des relations durables avec l’ensemble de notre écosystème de parties prenantes. Pourquoi ? Nous avons la conviction qu’en intégrant cette démarche à nos produits et services, nous progresserons année après année.⁽⁴⁾
Consommateurs
Nous encourageons un mode de vie sain et conscient sur le lieu de travail et au-delà, afin d'aider les consommateurs à adopter facilement un comportement de consommation responsable.
Clients
Nous fournissons des conseils sur l'amélioration de l'empreinte carbone. Nous renforçons également notre propre feuille de route et notre PVE en matière de développement durable afin d'aider nos clients.
Commerçants
Nous augmentons la fréquentation durable et soutenons l'inclusion financière et numérique.
Employés
Nous encourageons une forte culture de l'engagement, soutenue par des actions concrétes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour tous, afin d’attirer et de retenir les talents.
Populations/Groupes vulnérables
Nous travaillons avec la Fondation Stop Hunger pour améliorer l’accès juste au marché du travail pour les femmes et jeunes en situation de précarité, à travers des formations, le développement de l’entreprenariat et le mentorat.
Environnement
Nous améliorons notre impact, tout en facilitant l’accés des consommateurs et des commerçants à des choix responsables
Fournisseurs
Nous alignons et engageons nos fournisseurs sur nos objectifs de développement durable et nous nous engageons à donner la priorité à la diversité et au développement durable dans le choix de nos fournisseurs afin d’offrir des opportunités équitables à tous
Les autorités publiques
Nous contribuons au développement des communautés locales et nous soutenons les autorités afin d’optimiser l’utilisation des fonds publics et la consommation ciblée pour contribuer à une économie vertueuse
Pluxee, partenaire mondial en matière d’avantages et d’engagement des employés, ouvre un monde d’opportunités pour aider chacun à profiter davantage de ce qui compte vraiment pour soi.
Une gouvernance robuste
L'équipe RSE est placée sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, qui siège au comité de direction Pluxee. Notre gouvernance et stratégie RSE sont soutenues par le Comité d’Audit au sein du Conseil d’Administration, ce qui permet d’assurer que la durabilité est bien ancrée à tous les niveaux de notre organisation.
L’ambition de co-construire notre avenir avec nos parties prenantes
En Octobre 2023, nous avons lancé un exercice de Double Matérialité afin d’affiner nos priorités de durabilités et engager l’ensemble de nos parties prenantes, afin de coconstruire nos nouveaux engagements à 2030.
L'initiative Science Based Targets (SBTi) a vérifié l'objectif Net-de Pluxee basé sur la science d'ici 2035⁽⁵⁾
Dans le cadre de cet objectif, Pluxee s'engage à une réduction absolue de ses émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) des périmètres 1 et 2 ainsi que celles du périmètre 3 de 65 % d'ici 2030 par rapport à 2017. Pluxee s'engage également à augmenter sa consommation en électricité renouvelable de 0 % en 2017 à 100 % d'ici 2025 et jusqu'en 2030. Pluxee s'engage aussi à une réduction absolue de ses émissions de GES des périmètres 1 et 2 ainsi que celles du périmètre 3 de 90 % d'ici 2035 par rapport à l'exercice 2017.
Depuis 2023, Pluxee International est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Pacte mondial des Nations Unies et de ses Dix principes autour des Droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Pour sa première évaluation EcoVadis sous une nouvelle marque, Pluxee International a obtenu une note globale de 60 points sur 100, se situant au-dessus de la moyenne de son secteur et recevant une médaille de bronze parmi les 35 % les plus performants.
A l'issue d'une évaluation structurée en quatre piliers (Environnement, Social et Droits Humains, Ethique et Achats Responsables), Pluxee obtient 60 points pour chacun d'eux, dépassant ainsi les pratiques moyennes de son secteur en matière d'environnement et d'achats responsables.
Pluxee continue de renforcer ses bases solides en matière de développement durable, en élaborant des politiques relatives à son impact sur l'environnement, aux conditions de travail et à la gouvernance, ainsi qu'en certifiant et en communiquant ses pratiques, ses risques et ses opportunités en matière d'environnement, de société et de gouvernance.
(1) Uniquement les employés qualifiés: lutte contre la corruption, confidentialité des données, harcèlement sexuel et code de conduite. Un module complémentaire pour les “Senior Leaders” sur le Conflit d’intérêt.
(2) Membres du Comité exécutif du Groupe, N-1 & N-2 Du Comité exécuitf du Groupe, Membres du Comité exécutif des pays. En prenant l’ensemble de nos pays.
(3) Sur les Périmètres 1, 2 et 3.
(4) À compter de l’exercice 2023.
(5) La décarbonisation de toutes nos émissions directes sera priorisée et toutes les émissions résiduelles seront neutralisées (le cas échéant) conformément aux critères du SBTi avant d'atteindre l'objectif Net-Zéro. Pluxee continue à s’engager à ne pas inclure l’utilisation de certificats d’attributs environnementaux afin de réduire son périmètre 3.